Plano de saúde para professores: como contratar?

Procurando pelo melhor plano de saúde para professores?

Se você escolheu dedicar a carreira à educação, saiba que buscar por um convênio completo é uma boa ideia para ter mais qualidade de vida.

Através da assistência médica, vai ficar fácil preservar a saúde, evitando problemas com as cordas vocais e outros que tendem a aparecer depois de alguns anos lecionando.

Sem contar o apoio para tratar doenças crônicas como diabetes, asma e gastrite, prevenindo que se agravem e impactem a rotina do educador, que costuma ser agitada.

Então, você está dando um passo inteligente ao deixar as provas e trabalhos de lado por alguns minutos para acompanhar este artigo até o fim.

Nas próximas linhas, trazemos informações indispensáveis para a escolha de um plano de saúde adequado, incluindo um passo a passo que vai tornar esse processo rápido e simples.

Vamos em frente? Neste conteúdo, vamos falar sobre:

1. Plano de saúde para professores: por que contratar?
2. Quais são as opções de plano de saúde para o professor?
3. O que observar ao contratar um plano para professores
4. Como escolher um plano de saúde para professor
5. Qual o valor do plano de saúde para professores?
6. A Sami é o melhor plano de saúde para professores!

Plano de saúde para professores: por que contratar?

Aulas, planejamento, reuniões, noites em claro corrigindo provas e preparando conteúdo.

Acabamos de descrever alguns dias na vida dos educadores brasileiros, que se esforçam para oferecer uma formação de qualidade em meio a uma série de dificuldades.

Todos já ouvimos falar em remuneração baixa, falta de estrutura e ferramentas adequadas para o professor, que precisa de criatividade e jogo de cintura para entregar uma experiência positiva aos alunos.

Claro que existem também momentos recompensadores, quando o profissional percebe que deixa marcas importantes e contribui para expandir as oportunidades na vida dos estudantes.

Mas além das barreiras dentro das instituições de ensino, há ainda fatores que colocam a saúde em risco.

Mencionamos um deles na abertura do texto: o uso constante das cordas vocais, que pode levar a males como a rouquidão ou até a quadros mais sérios.

Vale comentar ainda a sobrecarga de trabalho e a pressão pelas entregas, que têm o potencial de aumentar o estresse, desencadeando crises de ansiedade, depressivas ou até burnout.

Conseguir o tratamento desses males na saúde pública pode ser complicado, em especial para quem vive longe dos grandes centros urbanos.

E a assistência pelo SUS costuma demorar, mesmo para quem mora em bairros acessíveis das capitais brasileiras.

Daí a importância de investir num convênio médico, facilitando o acesso a consultas, exames e procedimentos mais complexos.

Se o plano tiver abordagem preventiva, promovendo hábitos saudáveis, dá para evitar que doenças leves se agravem, garantindo o bem-estar do educador.  

Quais são as opções de plano de saúde para o professor?

As opções de plano de saúde para professores em SP ou qualquer outro estado dependem do tipo de contratação desse produto.

Explicando melhor, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) reconhece 3 modalidades para contratar o convênio:

• Individual ou familiar: destinado à pessoa física. Exige apenas um CPF para firmar contrato
• Coletivo empresarial: exclusivo para pessoa jurídica e MEI. É preciso ter vínculo empregatício com a organização contratante ou seu próprio CNPJ para ter acesso a esse plano
• Coletivo por adesão: contratado por sindicatos, associações e outras entidades que representam grupos de clientes. Requer vínculo com a entidade contratante, o que costuma implicar no pagamento de taxas.

Como você deve imaginar, não há restrição para o plano individual ou familiar, no entanto, essa tende a ter mensalidades mais altas.

Caso não tenha CNPJ, vale consultar as possibilidades dos planos coletivos por adesão, incluindo os requisitos para se associar à instituição contratante.

Porém, a escolha mais vantajosa fica para os professores com CNPJ, que podem prestar serviços como aulas particulares ou em pacotes para escolas, universidades e outros locais.

Esses profissionais têm acesso ao plano coletivo empresarial, que tradicionalmente oferece mais serviços a mensalidades atrativas.

O que observar ao contratar um plano para professores

Antes de assinar o contrato, é importante ficar de olho em alguns pontos de atenção para selecionar o mais adequado para a sua realidade.

Comentamos abaixo sobre quatro deles.

Elegibilidade para o plano

No tópico anterior, detalhamos algumas exigências referentes à modalidade de contratação do convênio médico, que tornam uma pessoa elegível a determinado tipo de plano.

É essencial conferir se você se enquadra nessas exigências antes de escolher o seu produto, para evitar frustrações caso não possa aderir àquele que escolheu.

Formas de pagamento

Embora os planos mais conhecidos sejam pré-pagos, com mensalidades que dão acesso a uma rede credenciada, existem formatos distintos.

A coparticipação, por exemplo, envolve o pagamento de mensalidades menores, mas que são acrescidas de taxas conforme cada procedimento realizado via convênio. 

Outra forma é o pós-pagamento, típico dos planos que funcionam em modelo de reembolso.

Significa que o cliente usa e paga por um serviço de saúde para, em seguida, solicitar o reembolso da porcentagem do valor determinada em contrato.

Custo-benefício

Claro que a gente deve levar o preço em consideração na hora de definir o convênio, contudo, o custo não pode ser o único quesito para tomar essa decisão.

Lembre-se de avaliar a qualidade dos serviços, reputação da operadora, rede credenciada e locais de atendimento para eleger o plano de saúde ideal.

Como professor, na hora de marcar os procedimentos vale dar preferência a opções práticas e que disponibilizem serviços agregados que ajudam na prevenção de doenças, como academia e programas nutricionais.

Carência

Carência é o período em que o beneficiário aguarda para usufruir de todos os serviços cobertos pelo plano de saúde.

Existem produtos livres desse tempo de espera, como os planos coletivos com mais de 30 vidas, além de ofertas para quem troca de convênio, aderindo à portabilidade de carências.

Mas o normal é precisar aguardar pelo encerramento do período, que deve respeitar as normas da ANS quanto aos prazos máximos de atendimento.

Segundo o órgão governamental, eles são de:

• 24 horas para casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis)
• 300 dias para partos a termo, excluídos os partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional
• 24 meses para doenças e lesões preexistentes (DLP)
• 180 dias para as demais situações.

Como escolher um plano de saúde para professor

Vamos, agora, a um passo a passo para você tomar a decisão mais adequada na hora de escolher o plano de saúde para professores.

Acompanhe.

1. Defina suas prioridades

O primeiro passo para fazer uma boa escolha é saber quais os serviços de que você precisa.

Assim, você vai entender qual a segmentação assistencial apropriada para o seu perfil de uso, selecionando apenas consultas e exames, cirurgias, internações e/ou procedimentos obstétricos.

Veja também se necessita de abrangência nacional, estadual ou se um plano local é suficiente.

Na maioria das vezes, a cobertura municipal ou regional atende ao necessário, mas quem viaja muitas vezes por ano para locais diferentes pode se beneficiar do convênio nacional.

Não se esqueça de considerar os procedimentos utilizados pelos seus dependentes, se houver.

2. Determine o custo aproximado

Depois de conhecer os serviços essenciais e abrangência, é hora de analisar as finanças para definir qual o valor disponível para as mensalidades.

Seja honesto para não comprometer o orçamento, mas tenha em mente que existem preços médios para cada tipo de plano.

É inteligente consultar esses preços e avaliar qual a faixa mais adequada para você e seus dependentes.

3. Compare produtos e operadoras

Além do custo das mensalidades, compare as opções disponíveis na rede credenciada, tipos de pagamento, coberturas inclusas e serviços adicionais.

Aproveite para consultar a reputação das operadoras em sites como o Reclame Aqui e no Guia ANS de Planos de Saúde.

4. Atenção ao contrato

Por fim, decida pelo convênio mais vantajoso para o seu perfil.

Cuide para que todos os detalhes acordados sobre a carência, abrangência, segmentação assistencial, modalidade de contratação e pagamento estejam descritos no contrato de prestação de serviços.

Leia o documento com calma e até o final antes de assinar e, se for preciso, tire dúvidas com a operadora ou corretor.

Qual o valor do plano de saúde para professores?

O valor do plano vai depender de características como a tradição da operadora, rede credenciada, procedimentos cobertos e localidades atendidas.

O preço pode ser influenciado, ainda, por fatores como a idade do cliente, doenças e lesões preexistentes e perfil de uso.

De qualquer forma, há planos para todas as necessidades e bolsos. O que importa é encontrar um sob medida para você.

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A Sami é o melhor plano de saúde para professores!

O melhor plano para professores é aquele que atende às necessidades em locais acessíveis, com qualidade e valores justos.

Com a Sami, você tem isso e muito mais, pois nosso foco é preservar a saúde, e não tratar doenças.

Por isso, colocamos um Time de Saúde à disposição, com médico e enfermeiros que vão te acompanhar, esclarecer dúvidas e encaminhar aos cuidados clínicos quando necessário.

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