Início Imprensa Exame: Startup Sami lança plano de saúde para MEIs

Exame: Startup Sami lança plano de saúde para MEIs

Autor

Data

Categoria

A startup de saúde Sami, fundada em 2018, anuncia nesta terça-feira, 9, que microempreendedores individuais (MEIs) podem contratar seu plano de saúde. Até então, a empresa permitia apenas que pequenas empresas, com dois ou mais funcionários, usufruissem do serviço.

Para facilitar a contratação, a Sami desenvolveu um processo digital, que não exige o contato com atendentes ou a assinatura de contratos de papel. Pelo próprio site da startup é possível selecionar o plano, contratar e pagar. Outras healthtechs, como a Alice, adotam o modelo.

A empresa quer se aproveitar de uma lacuna de mercado: como poucos planos de saúde convencionais permitem a contratação por uma pessoa só (ou cobram muito caro por isso), a healthtech decidiu se aproximar dos empreendedores. A oportunidade é enorme, são 11,2 milhões de MEIs no Brasil, número que deve crescer em 2021 se o desemprego continuar em alta. 

“Os MEIs têm sido uma categoria em franca expansão, mas são um público desassistido quando se trata de saúde”, afirma Guilherme Berardo, cofundador da startup em entrevista à EXAME.

Como funciona a Sami

A Sami começou seu plano de saúde em novembro do ano passado, após ter recebido um investimento de 86 milhões de reais liderado pelos fundos Valor Capital Group (Gympass, Loft) e Monashees (Rappi, 99). Antes disso, em 2019, os fundos Canary e Redpoint eventures haviam investido no negócio.

A empresa foi fundada em 2018 pelos sócios Vitor Asseituno e Guilherme Berardo. A dupla sabia que queria reformular o sistema de saúde, mas para isso precisava de capital. Então, enquanto uma rodada maior não acontecia, eles decidiram atuar como uma consultoria para dois planos nacionais. Segundo Asseituno, a transformação da medicina provocada pela pandemia tornou o momento ideal para lançar a Sami como plano de saúde.

O plano da Sami foca em uma rede médica menor, mas que atua com medicina preventiva (dando acesso ao aplicativo de bem-estar Gympass) e um serviço de triagem via telemedicina para direcionar os pacientes ao local mais indicado para atendimento. Os planos custam a partir de 172 reais por mês, a depender da faixa de idade.

Por enquanto, o serviço só está disponível na capital de São Paulo, onde há dois hospitais cadastrados (Beneficência Portuguesa e Hospital Santa Izildinha), duas maternidades (Santa Joana e Pro Matre Paulista) e redes de clínicas médicas como a Labi.

(Atualização: a Sami cresceu e agora também atendemos a Região Metropolitana de São Paulo! Procurando por um plano de saúde com atendimento no ABC, Guarulhos, Osasco e Taboão da Serra, com o Hospital 9 de Julho como hospital principal? Conheça o Sami Antares!)

No restante do Brasil, os usuários do plano recebem a cobertura de um seguro viagem.

A Sami já vendeu seu plano de saúde para 180 empresas nos primeiros 90 dias da operação.

“Tivemos feedbacks positivos de clientes que entenderam a nossa proposta de valor de promoção de saúde. Alguns disseram que só de usar o app de exercícios já se sentem mais saudáveis”, diz Asseituno.  

Reprodução da matéria publicada por Carolina Ingizza na Exame no dia 09/02/2021.

Ei, RH! Quer economizar até30% no plano da sua empresa?

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui

Posts Recentes

4 dicas para cuidar da saúde mental feminina no trabalho remoto

Dupla jornada, responsabilidades com a vida familiar e salário desigual são alguns dos motivos que levam a diagnósticos de distúrbios relacionados à...

Obesidade sem tabu ou gordofobia: tudo que precisamos saber

Em 4 de março é celebrado o dia mundial da obesidade, instituído pela OMS para conscientizar a todos sobre os riscos de...

IMC: entenda as faixas e o peso ideal

O Índice de Massa Corporal (IMC) é uma ferramenta utilizada na área da saúde para avaliar a relação entre peso e altura de uma pessoa e, assim, classificar seu estado nutricional em categorias.

Etarismo: o que é, impactos na vida do idoso e a importância da pirâmide etária

o etarismo se refere a estereótipos, preconceitos e discriminação direcionada às pessoas com base na idade que elas têm.

Pluralidade cultural: o papel do pluralismo nas empresas

A pluralidade é um tema importante nos dias atuais, onde as fronteiras entre as nações se tornam cada vez mais fluidas e o mundo cada vez mais globalizado.
Ei, RH!Já conhece o planode saúde com foco emretenção de talentos?
×