A nova grade de planos da Sami foi redesenhada para tornar o acesso à saúde mais simples e transparente. Menos burocracia, mais foco na prevenção: são opções que se adaptam tanto ao que a empresa precisa quanto ao dia a dia de cada membro. Na prática, você tem acompanhamento médico contínuo e personalizado, a empresa reduz custos e o cuidado continua próximo e acolhedor.
Sumário
- Como funciona a nova grade de planos de saúde?
- Quais são os principais desafios no acesso à saúde hoje?
- Como o foco na prevenção reduz custos e melhora o cuidado?
- Como as novas opções da Sami simplificam a rotina da sua empresa e o seu dia a dia?
Como funciona a nova grade de planos de saúde?
Entender as próprias necessidades de saúde e achar um plano que caiba no orçamento, sem abrir mão de bom atendimento, costuma ser complicado. Quase sempre a pessoa esbarra em termos técnicos e burocracia que atrapalham a escolha. A nova grade de planos nasce para resolver isso, mudando a forma como você se relaciona com o plano.
No lugar de estruturas confusas, a proposta é clareza e facilidade de escolha. Cada plano é desenhado com foco em acessibilidade e transparência de custos: tabelas fáceis de entender, opções de coparticipação diferentes e uma jornada de atendimento simples do começo ao fim.
Para o plano se ajustar ao momento financeiro e ao perfil de uso de cada membro, a nova grade traz diferentes formas de coparticipação: desde planos sem coparticipação (com mensalidade fixa e previsível), passando por planos em que o membro contribui com uma pequena taxa ao fazer consultas ou exames, até a coparticipação sem limitador, em que o membro participa de um percentual dos custos e deixa a mensalidade ainda mais enxuta. Assim, atendemos tanto a empresa que quer previsibilidade total no orçamento quanto o microempreendedor que precisa de uma mensalidade inicial mais baixa, sempre com o mesmo padrão de cuidado.
Quais são os principais desafios no acesso à saúde hoje?
No Brasil, os reajustes de planos corporativos e individuais vêm pressionando o orçamento das famílias e das empresas ano após ano. Dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) mostram um cenário em que a sinistralidade alta puxa aumentos expressivos todo ano. Isso é alimentado pelo uso ineficiente do sistema: exames repetidos sem necessidade e idas frequentes ao pronto-socorro para casos simples. A Sami vai na contramão, com um reajuste de 5,27%.
Evidências internacionais indicam que a falta de uma referência regular na atenção primária contribui para o uso de serviços de emergência em situações não urgentes. Na Arábia Saudita, por exemplo, uma análise citada pela McKinsey aponta que essas situações representam aproximadamente 50% das visitas a emergências.2 A proporção, porém, varia conforme o país e a organização do sistema de saúde. Quando a pessoa não tem uma referência médica constante, o histórico clínico se fragmenta em consultas soltas, o que pode gerar desperdício e prejudicar a continuidade do cuidado. Para a empresa, isso pode significar um colaborador sobrecarregado pela burocracia, perdido no sistema e sujeito a custos imprevisíveis.
Como o foco na prevenção reduz custos e melhora o cuidado?
O equilíbrio entre custo acessível e boa medicina está no modelo de Atenção Primária à Saúde (APS). Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que a atenção primária possa atender entre 80% e 90% das necessidades de saúde de uma pessoa ao longo da vida.1
Quando o foco é prevenção, o cuidado se antecipa às doenças crônicas e ao agravamento de sintomas simples. Quem tem acompanhamento regular não precisa recorrer ao pronto-socorro para renovar uma receita ou tirar uma dúvida do dia a dia, por exemplo.
Como as novas opções da Sami simplificam a rotina da sua empresa e o seu dia a dia?
A Sami estruturou a nova grade de planos pra aproximar boa medicina das pessoas e das empresas brasileiras de um jeito justo. São soluções pensadas de ponta a ponta pra facilitar a sua rotina de cuidados.
“Nossa missão sempre foi democratizar o acesso à saúde de qualidade. Ao redesenhar nossa grade de planos, buscamos desmistificar a contratação e o uso do plano de saúde. Queremos que tanto a empresa que contrata quanto o colaborador que utiliza sintam que o cuidado é contínuo, transparente e, acima de tudo, humano. Não se trata apenas de oferecer uma rede de hospitais, mas de garantir que cada pessoa tenha uma Equipe médica de referência pra guiar sua jornada de saúde de forma acolhedora”.
Vitor Asseituno
Presidente do Conselho e Diretor Comercial da Sami
A base do nosso modelo é a Equipe médica: médicos e enfermeiros dedicados que conhecem você por inteiro. Junto com o Pronto-socorro Online, disponível no aplicativo, o suporte inicial é imediato, sem filas nem deslocamento desnecessário. Quando é preciso atendimento presencial ou exame especializado, nossa Rede Credenciada dá o suporte com hospitais de ponta como Leforte, Hospital Santa Virgínia (HSV), Sepaco e Santa Catarina, além de laboratórios de qualidade como Femme, Lavoisier, CDB, entre outros, e sempre acompanhado de perto pela sua Equipe médica.
Conheça os planos e veja qual combina com o seu momento:
Assim a Sami descomplica a decisão das empresas, foca na prevenção e na experiência digital, e devolve ao membro o tempo pra viver bem.
Quer saber se tem um plano Sami pro seu momento? Fale com nosso time comercial.
Referências
- World Health Organization (WHO). Quality in Primary Health Care. Genebra: WHO, 2018.
Acessar publicação da OMS. - McKinsey & Company. Ten ways to accelerate the benefits of digital health in Saudi Arabia, 2022.
Acessar análise da McKinsey. O dado citado pela consultoria tem como base: Alhabdan N. et al. Exploring emergency department visits: factors influencing individuals’ decisions, knowledge of triage systems and waiting times, and experiences during visits to a tertiary hospital in Saudi Arabia. International Journal of Emergency Medicine, 2019; 12:35. https://doi.org/10.1186/s12245-019-0254-7
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